et finalement nous connaissons-nous si bien que ça ?
Certes il est facile de parler de son métier, de ses responsabilités, de son âge, de sa situation personnelle, de ses enfants de son mari ou de sa femme mais il est plus compliqué de dégager ce qui nous caractérise et nous anime.
Et en même temps, nous n'avons pas toujours plusieurs occasions de faire bonne impression.
Si vous n'avez que quelques minutes pour faire vos preuves, je vous suggère de vous entraîner et je vous propose quelques questions pour vous aider à structurer votre réflexion :
Partager votre fierté
De quoi je suis fier dans ma vie professionnelle ?
De quoi je suis fier dans ma vie privée ?
Mes hobbies :
Qu'est ce que cela dit de moi ?
Partager une réussite :
Trouvez une situation professionnelle qui est pour vous une réussite
Q' est ce qui était important pour moi dans ce contexte ?, En quoi c’était réussi pour moi ?
Partager vos attentes relationnelles :
Qu'est ce qui est important pour moi dans une relation ?
Partager vos attentes avec le groupe
Q'est ce qui fait que je serai satisfait dans 6 mois dans un an dans votre groupe ?
Cherchez à comprendre quelles sont les attentes des autres à votre égard ?
Qu’est ce qui fera qu'ils seront satisfaits de vous dans 6 mois dans un an ?
Qu’êtes vous prêt à donner ou à partager avec le groupe ?
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire